A chegada de novos clientes do setor de e-commerce está impulsionando uma nova fase de expansão do Grupo Scapini. A companhia de transporte e logística com sede em Lajeado (RS) anuncia a abertura de 200 vagas de emprego distribuídas entre Rio Grande do Sul, São Paulo e Bahia.
As oportunidades são destinadas principalmente a motoristas de caminhão — em rotas de curta, média e longa distância — e ajudantes de motorista. Com as contratações, o grupo deve chegar a aproximadamente 1.500 colaboradores.
A expansão faz parte de um plano estratégico com meta de atingir R$ 1 bilhão em faturamento até 2030. Hoje, a companhia registra receita anual de R$ 500 milhões e opera uma frota própria de 780 veículos.
Para o CEO Lucas Scapini, a abertura das vagas representa uma etapa importante dentro de uma estratégia que combina expansão comercial, aumento da capacidade operacional e diversificação dos serviços logísticos.
“Estamos vivendo um novo ciclo de crescimento e precisamos preparar nossa estrutura para acompanhar essa evolução. A chegada de novos clientes aumenta nossa demanda operacional e, consequentemente, a necessidade de ampliar o time”, afirma.
Operações percorreram mais de 20 milhões de quilômetros em 2025
Os números de 2025 dão a dimensão da estrutura que as novas contratações vão reforçar. Ao longo do ano, as operações percorreram mais de 20 milhões de quilômetros pelas rodovias do país, em cerca de 19 mil viagens. Entre transporte e armazenagem, passaram pelas operações da companhia produtos avaliados em mais de R$ 30 bilhões.
Às vésperas de completar 50 anos de atuação, o grupo vem ampliando sua presença para além do transporte rodoviário tradicional. A estratégia envolve soluções que integram transporte e armazenagem em diferentes regiões do país.
Três armazéns sustentam estratégia de logística integrada
A companhia opera três armazéns gerais localizados em Estrela (RS), Ponta Grossa (PR) e Resende (RJ), que somam mais de 20 mil m² de capacidade de armazenagem verticalizada. A estrutura permite atuar em diferentes etapas da cadeia logística dos clientes, do recebimento e armazenagem até a distribuição dos produtos.
Para Lucas, essa integração será uma das bases para o próximo ciclo de crescimento:
“O mercado está exigindo cada vez mais previsibilidade, controle e eficiência. Nosso objetivo é ampliar a participação dentro das cadeias dos próprios clientes, oferecendo soluções que agreguem valor ao negócio e permitam que eles também cresçam. Quanto mais integrada for a logística, maiores são as possibilidades de gerar eficiência para toda a operação.”
Tecnologia como pilar para crescer sem perder qualidade
A expansão do quadro de colaboradores acontece em paralelo a investimentos em tecnologia e inteligência operacional. A estratégia inclui maior integração de sistemas, controle de estoques, rastreabilidade, segurança e automação de processos.
Para o executivo, aumentar a escala sem abrir mão da qualidade é uma das prioridades do grupo. “Crescer por crescer nunca foi nosso objetivo. Queremos aumentar nossa participação no mercado mantendo os padrões de segurança, qualidade e atendimento que construíram a história da Scapini. Para isso, tecnologia e processos são fundamentais, mas são as pessoas que fazem tudo acontecer”, destaca.
Com as 200 vagas abertas, o grupo busca reforçar a estrutura humana necessária para o próximo salto de crescimento:
“Temos muito claro onde queremos chegar nos próximos anos. O R$ 1 bilhão é uma meta que representa o tamanho da nossa ambição, mas existe todo um trabalho por trás desse número. Precisamos crescer de forma sustentável, conquistar novos mercados, ampliar nossas soluções e gerar oportunidades para quem deseja construir essa trajetória conosco.”
Fonte ==> EconomiaSC
